招聘职位
- 分类：人才招聘
- 发布时间：2021-05-26 16:50:00
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联系人：杜先生 联系方式：19922271509
| 序号 | 招聘岗位 | 职位薪资 | 工作地点 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 销售经理 | 年薪15万—25万 | 全国 | 若干 | 1、全日制大学本科以上学历，医药、医疗器械、市场营销、临床医学等相关专业背景，40岁以下，熟悉医疗器械市场，至少三年以上医药销售团队管理经验，外资企业从业背景优先； 2、具有较强的统筹能力、市场拓展能力和优秀的沟通协调能力； 3、熟悉招投标市场，有客户资源的优先； 4、能适应长期派驻。 |
1、协助销售总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议； 2、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划； 3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息； 4、对产品数据进行监控和分析，提升整体产品的用户满意度。 5、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标； 6、协调客户培训、退换货等售后服务工作； 7、对产品数据进行监控和分析，提升整体产品的用户满意度。 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
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| 2 | 学术经理 | 年薪10万—15万 | 重庆 | 3 | 1、本科及以上学历，临床医学专业优先； 2、有医院实习经验，熟悉医疗器械企业运行模式优先； 3、良好的沟通能力、合作能力，能独立开展培训活动，适应出差。 |
1、为市场推广活动提供学术支持和建议，编制公司产品推广资料； 为销售活动提供知识培训，解答客户在使用公司产品中遇到的临床问题； 3、收集行业信息及用户反馈，对产品数据进行监控和分析，对产品的改进和新产品的开发提出意见。 |
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| 3 | 外贸业务员 | 6000-14000元 | 重庆 | 5 | 1、本科及以上学历，医药英语专业优先，国际贸易、语言类专业，有二外更佳； 2、英语CET6、具有流利的读说写能力，较好的翻译能力； 3、有一定的外贸从业经验； 4、熟悉互联网推广营销，熟练使用网络交流工具和办公软件； 5、有较强的沟通和协作能力，工作积极主动，抗压性强，责任心强。 6、责任心强，接受出差与外派与出差； |
1、开拓海外市场，开发新客户、维护老客户； 2、制定并完成公司销售计划和任务； 3、反馈客户需求，搜集市场信息，积极推广公司和产品；开拓新的销售方向； 4、独立处理和解决所负责的业务，包括商务和展会洽谈，拜访和接待客户，相关业务的记录与分析等事宜； 5、控制整个销售过程，提高客户的满意度。 |
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| 4 | 技术员 | 5000—10000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科以上学历、电子、机电、自动化等相关专业； 2、1年以上质检员工作经验，有同行业或相关行业工作经验者优先； 3、熟练CATIA或Pre三维软件，以及CAD或CAXA二维软件； 4、能够运用CATIA、CAD等制图软件，进行以便的图纸绘制。 |
1、负责产品零部件设计及产品总成设计相关工作； 2、负责对技术图纸、技术资料的交接、保管工作； 3、负责对产品零件、总成或系统，进行可靠性、功能性检验、试验； 4、负责协助配合产品开发工程师进行产品的开发设计； 5、对研发的产品输出全套工程图样； 6、制作与产品相关的技术文件。 |
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| 5 | 技术部经理 | 6000-13000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、全日制大学本科以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、高分子材料等相关专业背景，40岁以下，熟悉吻合器产品，至少二年以上同岗位工作经验，外资企业从业背景优先； 2、掌握ISO13485质量管理体系规范，通晓产品特性相关方面知识； 3、熟练使用办公软件，掌握制图技术，熟练使用三维、二维制图软件； 4、良好的口头及书面表达能力，有一定的英文应用能力； 5、工作认真负责，具有较强的领导能力和执行力。 6、能适应国内频繁出差与紧急任务安排。 |
1、根据公司发展战略组织制定公司研发战略，负责组织制定产品开发计划； 2、组织实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化； 3、组织实施公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性； 4、组织实施研发项目评审工作，涉及到临床风险分析中确定的危害性，形成临床报告； 5、解决生产、售后出现的技术问题； 6、负责公司荣誉和政府项目、专利等申报，及项目中期维护和后期验收工作； 7、负责本部门职工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、评价意见； 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
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| 6 | 生产部经理 | 年薪10万—15万 | 重庆市合川区 | 1 | 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、高分子材料、生物医药等相关专业背景； 2、40岁以下，至少五年以上生产管理工作经验，大型企业从业背景优先(至少500人规模)； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，掌握ISO13485及医疗器械行业相关法律法规及专业知识； 4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 5、执行力强，精力充沛，解决问题能力强； 6、良好的语言及书面表达能力，有一定的英文应用能力 |
1、负责生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对生产部的资源配备和生产能力的评估工作； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责本部门职工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、评价意见； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 |
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| 7 | 质检员 | 5000—8000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科以上学历，机械、电气、质量、生物化工等相关专业； 2、1年以上产品质量检验工作经验； 3、具有原则性，工作细致耐心。 |
1、负责公司原材料、半成品、成品出厂、不合格品的鉴别及检验； 2、负责车间生产的过程检验，关键工序的确认； 3、负责做好检测记录，保证数据和报告的准确性； 4、领导安排的其他事项。 |
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| 8 | 生化检测员 | 5000—8000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1、大学专科及以上学历，理工类专业，化学、生物、医药相关专业优先考虑； 2、具有较好的沟通能力； 3、能及时保质完成上级交办的工作； 4、具有较好的抗压能力，工作认真负责。 |
1、公司理化实验室各项实验：主要包括纯化水检测、洁净区环境检测、原材料来料检测、产品出厂性能检测。 2、公司各项实验的数据记录、整理。 3、检验设备的维护、保养。 4、参与质量管理，收集、汇总产品质量的信息，定时出具报告。 5、负责产品质量文件的编制、整理，参与产品工艺文件的编制、整理。 6、完成领导交办的其他工作。 |
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| 9 | 会计主管 | 年薪8万—15万 | 重庆市合川区 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、会计，财管，经济，金融等相关专业、中级会计师职称级以上； 3、3年以上财务工作经验，1年以上同行业工作经验； 4、精通财务管理、会计核算等知识； 5、了解企业管理知识和相关的国家法律法规与医疗行业专业知识。 |
1、负责每个月业务员报销费用的审核，并编制费用明细表； 2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 3、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算； 4、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 6、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账； 7、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 8、全面负责财务部工作并完成领导交办的其他工作任务。 |
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| 10 | 项目经理 | 5000-10000元 | 重庆市合川区 | 2 | 1.负责项目的策划(可行性研究、风险评估、成本评估)、立项、合作方筛选、合作确定、研发、生产、注册协调； 2.负责研发项目的分工，进度控制、产品性能验证方案的评审； 3.负责解决项目研发难题； 4.及时提炼产品的价值,申请专利保护； 5.及时完成上级领导安排的其他工作； |
1、理工科本科及以上学历，3年以上研发管理岗位工作经验； 2、具备医疗器械产品研发、生产、项目建设、报批注册的工作经验 3、熟练掌握项目流程管理方法，组织与沟通能力强，有良好的抗压能力； 4、持有医疗器械质量体系内审员资格证优先。 |
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| 11 | 质量部主管 | 6000-13000元 | 重庆市合川区 | 1 | 1、 质量管理工程或相关专业，本科学历及以上。 2、 有机械加工行业质量管理从业经验1年以上，熟悉吻合器优先考虑；。 3、 有责任感，有较强的团队意识。 |
1、负责产品来料的质量管理工作； 2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制； 3、负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核； 4、对生产过程中产品质量管理的有效性负责。 5、负责各类记录的有序管理，确保各类记录、凭证的良好追溯性。 6、负责不合格品的控制、标识和有效隔离工作，避免不合格品被误用。 7、协助现场检验员的日常工作和安排及督导的管理工作。 |
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| 12 | 储备干部 | 3000—5000元 | 重庆市合川区 | 若干 | 1、大学本科以上学历，管理类专业、学生会干部优先； 2、具有管理方面的潜力； 3、沟通能力、只想能力强。 |
1、储备期内了解公司的发展历史、主要业务、组织架构、人员分布等基本情况。 2、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。 3、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 |
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